Werken als High Care Neonatologieverpleegkundige

Werken als High Care Neonatologieverpleegkundige

Werk mee aan topzorg op Zuid voor onze allerkleinste patiënten en groei mee met elke stap die zij zetten. Of je nu gediplomeerd bent of nog in opleiding, bij ons krijg je de ruimte om te groeien én impact te maken. Ontdek de mensen, de zorg én jouw kansen op de afdeling Neonatologie.

De afdeling Neonatologie

Onze afdeling telt 14 suites met 18 bedden, waarvan 3 meerlingkamers. We werken volgens het principe van Gezinsgerichte Zorg. Dat betekent dat moeder en kind zo min mogelijk worden gescheiden en we de zorg zoveel mogelijk in overleg doen. Het team bestaat uit 43 verpleegkundigen, van net gediplomeerden tot collega’s die bijna met pensioen gaan. 

Wat onze afdeling écht bijzonder maakt? De sfeer. Op onze afdeling voel je meteen de warmte en het hechte teamgevoel: samen lachen en er voor elkaar zijn in lastige tijden. Onze kracht zit in onze samenwerking: kennis, ervaringen en nieuwe inzichten worden continu gedeeld. 

Werken op de Neonatologie afdeling

Kom de sfeer proeven

Wil je eerst weten hoe het echt is op onze afdeling Neonatologie? Kom dan kennismaken en de sfeer proeven. Laat je naam en je telefoonnummer achter en dan plannen we samen een kennismaking met je in.
Kennismaken Neonatologie

  • Overstappen is spannend, daarom is een overeenkomst voor onbepaalde tijd bespreekbaar.
  • Salaris in FWG 55, conform CAO Ziekenhuizen.
  • Uitgebreide scholingsdagen die je volgt met het hele team, waarbij je klinische lessen krijgt en verschillende (verplichte) trainingen volgt. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in het vak.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een aandachtsgebied. Zo hebben we onder andere het aandachtsgebied Nidcap, waarbij je ook je certificering kan behalen.
  • Of je nu de BHV’er, coach of lactatiekundige wilt worden: er zijn verschillende ontwikkelingsmogelijkheden.
Bekijk de vacature

  • Een salaris conform cao Ziekenhuizen. De inschaling is afhankelijk is van opleiding en relevante werkervaring.
  • Een contract voor de duur van de opleiding. Na het behalen van de opleiding, bieden we een vast contract.
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding, met een eigen coach waarop je altijd kan terugvallen.  
  • Uitgebreide scholingsdagen die je volgt met het hele team, waarbij je klinische lessen krijgt en verschillende (verplichte) trainingen volgt. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in het vak.
  • Ook na de afronding van de opleiding bieden we verschillende ontwikkelmogelijkheden. Zo kan je bijvoorbeeld BHV’er, coach of lactatiekundige worden.
Bekijk de vacature!

Bekijk de vacatures