Verpleegkundige Vaatchirugie & Kort Verblijf


  • Afdeling: Chirurgie 1
  • Aantal uur: 32 uur
  • Reageren kan tot: 03-04-2020

Solliciteren Kennismaken Delen

Boven
alles
Rotterdams

Aan de slag als verpleegkundige

Als verpleegkundige op de afdeling Vaatchirurgie en Chirurgie Kort Verblijf start je jouw werkdag met het inlezen op de patiëntendossiers. Je hebt maximaal 8 bij dagdiensten of 16 patiënten bij avond- en nachtdiensten onder jouw hoede. Wanneer je op de hoogte bent van de situatie van jouw patiënten, start je met het delen van medicijnen, het meten van vitale functies en pak je wonden uit van patiënten. Samen met de dienstdoende arts loop je vervolgens visite. Als verpleegkundige ben je de oren en ogen van de arts. Indien je (acute) problemen constateert, redeneer je klinisch, neem je zelfstandig beslissingen en handel je proactief zodat je de arts volledig kunt informeren. Je bent een onmisbare schakel met veel verantwoordelijkheid.

De combinatie tussen laag een hoog complexe zorg en de diverse patiëntenpopulatie vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie. Alle patiënten hebben hun eigen verhaal en verdienen persoonlijke aandacht. De patiënten kunnen enerzijds (aan de vaatchirurgiekant van de afdeling) dotterbehandelingen, amputaties en aortaoperaties hebben ondergaan en anderzijds (aan de chirurgie kort verblijfkant van de afdeling) verzorgd worden omdat hun galblaas of blinde darm is verwijderd, zij een borstamputatie hebben ondergaan of plastische chirurgische ingrepen zoals een borstvergroting/reconstructie of een buikwandcorrectie.Om de beste en passende zorg te kunnen leveren, werk je samen met andere disciplines zoals medisch maatschappelijk werk, fysiotherapeuten en geestelijk verzorgers.

Onze afdeling Vaatchirurgie en Chirurgie Kort verblijf

Als verpleegkundige op de afdeling Vaatchirurgie & Chirurgie Kort Verblijf werk je in een team waar intensief wordt samengewerkt en waar een prettige sfeer, werkplezier en (persoonlijke) ontwikkeling erg belangrijk zijn. Continue verbeteren is belangrijk in ons werk. Om hier doorlopend mee bezig te zijn, werken wij met een verbeterbord en organiseren wij scholingen om vakspecifieke ontwikkelingen met elkaar te delen. Onze afdeling kenmerkt zich door de aanspreekcultuur die er heerst. Door de goede onderlinge verhoudingen kunnen collega’s altijd bij elkaar terecht met een hulpvraag of om te sparren. De teamleiding wordt door het team getypeerd als laagdrempelig en toegankelijk. Een fijn aanspreekpunt waar je werkgerelateerde- en/of persoonlijke punten bespreekbaar kunt maken. Net als andere afdelingen, werken wij samen met andere Santeon Ziekenhuizen om onze zorg doorlopend te verbeteren. We kijken bijvoorbeeld naar het antwoord op de vraag hoe vaak patiënten een infectie oplopen na een operatie en vergelijken de uitkomsten met de andere ziekenhuizen.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 45)
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een uitdagende functie waar je ‘on the job’ doorlopend leert binnen een ambitieus team
  • Een gezellige werkplek met een informele sfeer waar je je direct welkom voelt
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 45)
  • Minimaal € 2.251,- per maand
  • Maximaal € 3.225,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je bent in het bezit van een MBO Verpleegkunde diploma, HBO-V diploma of Geriatrie Verpleegkunde diploma en je bent BIG geregistreerd
  • Je vindt collegialiteit een vanzelfsprekendheid
  • Je vindt psychosociale begeleiding van de patiënt en de familie net zo belangrijk als de verpleegtechnische aspecten van je werk
  • Je toont initiatief en durft zelfstandig te handelen
  • Je bent leergierig en hebt oog voor het verbeteren van kwaliteit

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Solliciteren

Vacature delen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met


Angela Seltenrijch

Niet opgegeven
SeltenrijchA@maasstadziekenhuis.nl

Vragen voor recruitment?