Een gemiddelde werkdag van de verpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie beschrijven bij het Maasstad Ziekenhuis? Dat gaat niet. Van spoedopnames op de stroke unit tot geplande zorg voor de neurochirurgie: elke dag ziet er weer anders voor je uit. In deze rol vind je bovendien uitdaging in zowel de vaktechnische- als psychosociale zorg.

Op de afdeling Neurologie en Neurochirurgie ben je als verpleegkundige een onmisbare schakel in de zorg aan patiënten met (complexe) neurologische of neurochirurgische aandoeningen.  

Je monitort en bewaakt de vitale functies van de patiënt. Hiervoor maak je niet alleen gebruik van de monitor, maar voer je ook neurologische controles uit. Met jouw uitstekende klinische blik herken en signaleer je tijdig wanneer er afwijkingen zijn en wanneer er actie ondernomen moet worden. Je denkt mee met de arts en krijgt de vrijheid en zelfstandigheid om zelf al de eerste nodige stappen te ondernemen. In deze functie werk je nauw samen met andere disciplines en afdelingen, zoals ergotherapeuten, fysiotherapeuten, Recovery en OK.

Met jouw inlevingsvermogen en optimistische insteek ben je daarnaast in staat om patiënten en naasten op hun gemak te stellen en ook bij psychosociale zorgproblemen en nazorg te begeleiden. Zo houd jij je bezig met plaatsvervangende zorg.

De afdeling Neurologie bestaat uit 32 bedden, waarvan 8 stroke-unit bedden. Binnen de Neurologie beschikken we over een functieafdeling en een polikliniek. Sinds 2022 werkt Neurologie samen met de afdeling Neurochirurgie. Door deze samenwerking ontvangen wij ook patiënten die onder andere opgenomen zijn vanwege een herniaoperatie of het carpaal tunnel syndroom hebben. Op de stroke-unit verblijven patiënten die onder andere zijn getroffen door een beroerte. De eerste 24 tot 48 uur worden de patiënten gemonitord om te bekijken waardoor de beroerte is ontstaan. Vervolgens gaan de patiënten door naar de verpleegafdeling om te revalideren.

Wij zijn een gevarieerd en hecht team. De sfeer is informeel op de afdeling en de samenwerking - ook met artsen en andere disciplines is enorm goed. Innovatie en ontwikkeling staat bij ons voorop, we durven elkaar dan ook aan te spreken en doen vaak als eerste mee met verschillende pilots in het ziekenhuis.

• Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 45). Na het volgen van de scholingen kan je doorgroeien naar FWG 50.
• Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Je kunt bij ons verschillende cursussen of opleidingen volgen, neuroscholing, BIAZ, cardioscholing (hartmonitoring/hartritme).
• Verdieping in je vak, bijvoorbeeld door de hbo-verpleegkunde te volgen, je aan te sluiten bij een werkgroep naar keuze of als leerlingenbegeleider.
• In de eerste maand werk je bij ons boventallig en word je goed ingewerkt.
• Een hecht en behulpzaam team, die je met open armen ontvangt!

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde.
• Ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar geeft tijdig aan wanneer je hulp van collega’s of teamleiders kunt gebruiken.
• Je denkt actief mee over de afdeling en over de behandeling van patiënten.
• Je bent leergierig, toont initiatief en werkt graag mee aan innovaties op de afdeling.