Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)

Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)

Een uniek traineeship binnen het Ouder en Kind centrum

32 - 36 Uur

Mbo, Hbo

€ 3228 Tot € 4346

Sluit op 12 oktober 2026

Aan de slag als Traineeverpleegkundige Ouder & Kind (cluster acute zorg)

Ligt jou passie bij de zorg voor ouder en kind? Lees dan  snel verder en ontdek  de mogelijkheden om een traineeship te volgen binnen deze bijzondere doelgroep waarin acute zorg eerder regel dan uitzondering is!

Als gediplomeerd mbo of hbo verpleegkundige, ga jij gedurende een periode van minimaal 9 maanden aan de slag als traineeverpleegkundige binnen het Ouder en Kind centrum (Het Ouder en Kind centrum bestaat uit de volgende afdelingen: Verloskunde, Pediatrie en Neonatologie). Tijdens deze periode ga jij ervaring en kennis opdoen op deze gespecialiseerde afdelingen binnen het Maasstad Ziekenhuis. Wij zorgen ervoor dat jij een goed beeld krijgt van elke afdeling, waarbij jouw ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden belangrijke onderdelen zijn binnen dit traject.

Je wordt ondersteund door enthousiaste teams die jou graag wegwijs willen maken en jou de begeleiding willen bieden die je nodig hebt om een definitieve keuze te maken tussen de diverse opleidingen die mogelijk zijn binnen de eenheid Ouder en Kind. 

Door de variatie in werkzaamheden binnen de verschillende specialismen krijg je een goed beeld van de inhoud, patiëntencategorie en verwachtingen ten aanzien van de opleiding.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026 tussen 12.00 en 16.00 uur.

Het Traineetraject

Tijdens een periode van negen maanden maak je kennis met de drie specialistische afdelingen. Je start op de afdeling Verloskunde (3 maanden) vervolgens de afdeling Pediatrie (3 maanden) en als laatste zal je kennis maken met de Neonatologie (ook 3 maanden)  Hierdoor krijg je binnen een betrekkelijke korte tijd een goed beeld van de afdelingen.  

Tijdens het traineetraject werk je bovenformatief. Je wordt zoveel mogelijk gekoppeld aan vaste werkbegeleiders welke jou meenemen tijden het werk op de afdeling. Ook krijg je een coach toegewezen. Tijdens deze 3 maanden zijn er voortgangsgesprekken en na iedere drie maanden zal er een afsluitend gesprek plaatsvinden met de teammanager, de praktijkopleider en jouw coach van de desbetreffende afdeling.

Per afdeling krijg je de opdracht om je te verdiepen in de ziektebeelden van de patiëntencategorie van de betreffende afdeling, onderzoeken bij te wonen, de verplichte vaardigheden (bijvoorbeeld: de voorbehouden handelingen, medicatietoets, BLS enz.) te behalen en je in te werken volgens de inwerkprogramma’s van de afdeling.

Na het traineetraject

Nadat je alle afdelingen tijdens het traineetraject hebt doorlopen, krijg je een eindgesprek met één van de teammanagers en de praktijkopleider.

Tijdens dit gesprek kun je aangeven waar je jezelf in de toekomst als gespecialiseerd verpleegkundige ziet werken en zullen je begeleiders ook aangeven waar zij jouw toekomst zien. Ook je inzet wordt geëvalueerd. Met elkaar maak je een keuze tussen de volgende combinaties:

  • Opleiding tot kinderverpleegkundige en high care neonatologie verpleegkundige
  • Opleiding tot kinderverpleegkundige en high care kinderverpleegkundige
  • Opleiding tot obstetrieverpleegkundige en high care neonatologie verpleegkundige
  • Opleiding tot kinderverpleegkundige en obstetrieverpleegkundige

Hierna kom je te werken op de afdeling naar keuze en van daaruit maak je een start met de opleiding.

Mocht je besluiten geen vervolgopleiding te willen gaan doen, dan geldt voor interne kandidaten een baangarantie voor de functie van verpleegkundige binnen ons ziekenhuis. Voor externe kandidaten betekent dit dat je contract niet verlengd wordt maar kunnen we uiteraard met je meedenken en kijken waar jou verdere toekomst ligt.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, FWG 45. We kijken naar jouw eerdere werkervaring.
  • Na het traineetraject en het voorwerken bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan voor 32 of 36 uur per week.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen en inzicht te krijgen op het gebied van het Ouder en Kind centrum.
  • De kans om je te oriënteren om zo de juiste keuze te maken voor een specialistische vervolgopleiding.
  • De mogelijkheid om met ons aanspreekpunt van recruitment vooraf te bespreken of dit traineetraject passend is voor jou.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en BIG-registratie. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je net bent afgestudeerd.
  • Inzet tijdens dag- avond en nachtdiensten.
  • Je hebt ervaring als duale student of als verpleegkundige binnen een ziekenhuis.
  • Een enorme drive om te leren, je bent kritisch naar jezelf en staat daarom altijd open voor feedback en durft dit ook te geven.
  • Je durft initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te dragen, maar durft ook eerlijk te zijn wanneer iets niet lukt of wanneer je iets niet weet.

Arbeidsvoorwaarden

  • Cao FWG-schaal 45
  • Minimaal € 3228,- per maand
  • Maximaal € 4346,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met ov

Interesse? Solliciteer direct.

Op zoek naar een baan die perfect bij je past? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Van sollicitatie naar baan

De sollicitatieprocedure verloopt in verschillende stappen. We lichten deze stappen hieronder toe, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.


2

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.


3

Als we beiden enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.


4

Het is een match! Vervolgens word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van DISA en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).


5

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière bij het Maasstad Ziekenhuis begint!


Solliciteer direct