Aan de slag als teamleider Dienstverlening & Logistiek voor de afdeling Apotheek

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze teamleider voor onze Apotheek. De teamleider die wij zoeken heeft aantoonbare affiniteit met logistieke diensverlening binnen de farmacie en/of de ziekenhuisapotheek. Daarnaast houd je van aan- en doorpakken en wil je bijdragen aan zaken als teamvorming en procesoptimalisatie.

Als teamleider geef je leiding aan de teams Klantenservice (3,5 fte) en Inkoop & Logistiek (8,5 fte). Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing, stemt de werkzaamheden af met het team en ziet toe op de kwaliteit van uitvoering van het werk. Dit doe je vanuit een positieve, oplossingsgerichte houding, waarbij je verbeteringen signaleert en aanpakt. Je hebt een motiverende en coachende rol richting jouw teams en weet een sfeer van openheid en vertrouwen te creëren waarin het beste van medewerkers naar boven wordt gehaald. Jij kunt de strategie en visie van de organisatie en de apotheek vertalen naar een jaarplan en zet doelstellingen om in KPI’s en stuurt hier op. Samen met jouw teams streef je naar een productieve, resultaatgerichte omgeving, waarbij gastgerichtheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je bent zichtbaar op de unit en zorgt dat medewerkers zich verbinden aan de plannen van de unit en dagelijks bijdragen aan realisatie hiervan. Als teamleider Klantenservice en Inkoop & Logistiek werk je nauw samen met de 3 andere teamleiders binnen de apotheek, waarbij jullie als elkaars waarnemer fungeren bij afwezigheid.

Onze afdeling Apotheek

De apotheek van het Maasstad Ziekenhuis is verantwoordelijk voor de specialistisch farmaceutische zorg voor zowel klinische als poliklinische patiënten. Wij zijn een grote allround apotheek, die georganiseerd is in de units medicatiebegeleiding klinisch en poliklinisch, dienstverlening en logistiek, GMP, bedrijfsbureau en poliklinische apotheek. Wij zijn producent van geneesmiddelen en leveren professionele farmaceutische zorg aan onze partnerziekenhuizen in de regio Rotterdam. Naast het Maasstad Ziekenhuis zijn dat: Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Spijkenisse Medisch Centrum en Rijndam Revalidatie.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 55).
  • Een functie voor 36 uur per week.
  • Een jaarovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een dynamische marktgerichte werkomgeving in combinatie met hoge kwaliteit.
  • Een unieke uitdaging binnen een dynamische, ambitieuze werkomgeving waarin jij veel ruimte en verantwoordelijk krijgt.
  • Nieuwe carrièrekansen waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 55)
  • Minimaal €2.665,- per maand
  • Maximaal €3.917,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Beschikt over een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.
  • Aantoonbare affiniteit met logistieke diensverlening binnen de farmacie en/of de ziekenhuisapotheek.
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden.
  • Je neemt initiatief in de optimalisatie van de processen.
  • Beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een verbinder die goed kan samenwerken.
  • Resultaatgericht en kunt (bij)sturen waar nodig.
  • Je bent enthousiast, initiatiefrijk en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Karin Mens - van der Burg (manager)

010-2913876