Ben jij een derdejaars HBO- of WO-student en wil je praktijkervaring opdoen binnen strategische en tactische HR-vraagstukken? Dan biedt deze meewerkstage een unieke kans.

In deze veelzijdige stage maak je kennis met functiewaardering en het functiehuis, HR-beleid, cao-vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Je ondersteunt de HR-afdeling bij uiteenlopende projecten, voert functie-interviews met medewerkers en draagt bij aan het verder ontwikkelen van het functiehuis.

Je krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen op operationeel, tactisch én strategisch HR-niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de organisatie.

De afdeling Beleid & Advies maakt onderdeel uit van de eenheid Mens, Ontwikkeling & Organisatie (MO&O) van het Maasstad Ziekenhuis. Deze afdeling ondersteunt de organisatie bij strategische en tactische HR-vraagstukken. Samen dragen wij bij aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.

• Een uitdagende meewerkstage waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• Begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Een stageplek waar je kennismaakt met uiteenlopende HR-thema's, van functiewaardering tot beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Een stage die zo snel mogelijk kan starten.
• De mogelijkheid om voor een langere periode stage te lopen en zoveel mogelijk uren per week mee te draaien.

• Je zit in het derde leerjaar van een HBO- of WO-opleiding Human Resource Management, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
• Je bent beschikbaar om op korte termijn te starten.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Je vindt het leuk om zowel administratief als inhoudelijk bezig te zijn.
• Je hebt interesse in arbeidsvoorwaarden, cao's, functiewaardering en organisatieontwikkeling.