Afdelingsfoto

Teammanager afdeling Longgeneeskunde

32 uur
hbo

Teammanager afdeling Longgeneeskunde

  • 32 uur
  • hbo
Solliciteer

Aan de slag als teammanager verpleegafdeling Longgeneeskunde

Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten inzetten voor de verpleegafdeling Longgeneeskunde (VA 8) van het Maasstad Ziekenhuis? Wij zijn op zoek naar een nieuwe teammanager.

De teammanager valt hiërarchisch onder de manager Kliniek.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en coaching van het team van verpleegafdeling Longgeneeskunde VA8. Jij begeleidt en stimuleert het team om het beste uit henzelf te halen en mee te nemen in het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Dit doe je vanuit een positieve, oplossingsgerichte houding, waarbij je verbeteringen signaleert en aanpakt. Daarnaast ben je in staat om te sturen op gedrag en/of omgangsvormen indien dat nodig is. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Door jouw verbindende en motiverende houding creëer jij daarnaast een sfeer van openheid en vertrouwen in jouw team. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling conform de ambities van het ziekenhuis. Je zet je in en haalt plezier uit een goede samenwerking met collega’s op de afdeling en daarbuiten, waarbij je kwaliteit en gastgerichtheid hoog in het vaandel hebt staan. Daarnaast lever je input voor strategische en tactische beleidsstukken, waaronder het jaar- en investeringsplan en de (opleidings-)begroting.

Tevens word je uitgedaagd om actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen in de zorg te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in afdeling overstijgende projectgroepen binnen de eenheid kliniek, en daarbuiten.

Een assessment maakt deel uit van deze procedure.

Onze afdeling Longgeneeskunde

Het dynamische team van VA8 bestaat uit 41 medewerkers. De verpleegafdeling heeft maximaal 32 bedden beschikbaar voor longpatiënten. De verpleegkundigen van het team werken intensief samen met de longartsen, de physician assistants en de arts-assistenten. Daarnaast zijn de regieverpleegkundige op de afdeling recentelijk gestart. Het is een jong team dat gezamenlijk complexe longzorg verleent, en continue bezig is de zorg te innoveren.
De sfeer binnen het team is te typeren als open, vriendelijk en behulpzaam. Er is een gezamenlijke passie voor het vak als verpleegkundige. VA8 is een afdeling waar elke medewerker de ruimte en mogelijkheden heeft om tot zijn of haar recht te komen. Daarbij worden de verpleegkundigen gestimuleerd om hun talenten verder ontwikkelen en in te zetten.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met diverse collega’s.
  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 60).
  • Contract voor 32 of 36 uur per week (werkdagen in overleg).
  • Jaarovereenkomst met zicht op vast dienstverband.
  • Veel ruimte om initiatieven te ontplooien en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling in de vorm van opleiding, coaching en bijscholing.
  • Wij hanteren een heldere gedragscode naar collega’s en patiënten.

Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG -)
  • Minimaal € -,- per maand
  • Maximaal € -,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Affiniteit met longgeneeskunde.
  • HBO bachelor opleiding (verpleegkunde en/of management).
  • Ervaring als leidinggevende is een vereiste.
  • Minimaal twee jaar ervaring in de gezondheidszorg.
  • Goede communicatieve eigenschappen.
  • Initiatief en doorzettingsvermogen.
  • Ambitie om door te groeien op tactisch niveau.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online ssessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van Validata en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Kaily Hoofdman (Manager kliniek, vrijdag afwezig)

06-11125093

Vragen voor recruitment?

Solliciteren