Afdelingsfoto

Senior adviseur Vastgoed en Huisvesting

32 - 36 uur
3.923,- tot 5.746,-
Hbo
Sluit: 23-07-2024

Senior adviseur Vastgoed en Huisvesting

  • 32 - 36 uur
  • Hbo
  • 3.923,- tot 5.746,-
  • Sluit: 23-07-2024
Solliciteer

Aan de slag als Senior Adviseur Vastgoed en Huisvesting

Als Adviseur Vastgoed en Huisvesting zet jij je iedere dag in voor de kwaliteit van leven van onze patiënten. Iedere dag wordt ons gebouw intensief gebruikt om goede, veilige en gastgerichte zorg te leveren en een prettige werkomgeving te bieden voor onze collega’s. Je snapt als geen ander hoe de afdeling hieraan een bijdrage kan leveren. Daarbij worden er vanuit het zorgproces hoge eisen gesteld aan beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van onze dienstverlening.

Als Senior Huisvestingsadviseur ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de juiste huisvesting voor verschillende afdelingen, teams en functionaliteiten binnen het Maasstad Ziekenhuis. Dit alles dient te gebeuren binnen de kaders van het Strategisch Vastgoed en Huisvestingsplan. Alle initiatieven worden aan dit plan getoetst. Jouw rol is om op treffende wijze de invulling van dit plan te realiseren waarbij je als verbinder met de interne klant in overleg treedt om passende functionele huisvesting te realiseren. Daarbij heeft de Huisvestingsadviseur een belangrijke rol in het tot stand komen van het Programma van Eisen en business cases ten behoeve van huisvestingsprojecten. De realisatie van de daaruit voortkomende projecten is grotendeels in handen van de afdeling projecten, waarbij een advies en klankbordrol bij de Senior Adviseur Vastgoed en Huisvesting blijft.

De organisatie is voortdurend in ontwikkeling, waarbij er grote veranderopgaves liggen. Als Vastgoedadviseur ben jij in staat om vanuit externe en interne ontwikkelingen de eigen organisatie te enthousiasmeren en richting te geven aan de noodzakelijke vernieuwing. Zo zijn er in de nabije toekomst ontwikkelingen te verwachten in de kantoorhuisvesting voor ons zorgpersoneel, de Centrale Sterilisatie Afdeling en de huisvesting van de poliklinieken.

Binnen het vastgoed van het Maasstad Ziekenhuis zijn ook externe (commerciële) huurders aanwezig. Als adviseur ben je mede verantwoordelijk voor de contractvorming en -beheer met voornoemde partijen.

Daarnaast zijn extern relatiebeheer, inventarisbeheer, bewegwijzering en inrichtingsvraagstukken een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden. Je vertegenwoordigt het Maasstad Ziekenhuis binnen een VvE en pakt taken die voortkomen uit mandeligheid op, waarbij wij de keuze maken voor een duurzame oplossing.  Samen met je collega’s bespreek je vraagstukken en geef je waar nodig advies.

Onze afdeling Vastgoed en Huisvesting

Het team Vastgoed & Huisvesting maakt onderdeel uit van de eenheid Vastgoed & Duurzame Ontwikkeling (V&DO) van het Maasstad Ziekenhuis welke onder andere verantwoordelijk is voor de Techniche Dienst in het Maasstad Ziekenhuis en het Spijkenisse Medisch centrum, het programma Duurzaamheid en het team Vastgoed & Huisvesting.

De afdeling Vastgoed & Huisvesting bestaat uit twee Senior Adviseurs, een Projectmedewerker en de Manager V&DO. Het team is verantwoordelijk voor het vastgoedbeheer van de eigen panden en de huur- en verhuurlocaties. Ook zijn wij  verantwoordelijk voor de ontwikkeling, advisering en uitvoering van het Strategisch Vastgoed en Huisvestingsplan, het huisvestingsmanagement (betreft ruim 90.000 m2) en daarnaast het beheer en onderhoud van de groenvoorzieningen in de gebouwen en de tuinen.

Samen met je collega’s binnen V&DO draag je zorg voor een duurzame dienstverlening aan onze collega’s, patiënten en elkaar binnen het Maasstad Ziekenhuis. Onze organisatie is voortdurend in ontwikkeling en onze afdeling levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van de vastgoed & huisvestingstrategie en het programma duurzaamheid.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform Cao Ziekenhuizen (afhankelijk van kennis en ervaring, indeling in FWG 60).
  • Een werkweek van 36 uur per week.
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een team waarin de chemie goed is en plezier en passie in ons werk belangrijk zijn.
  • Een werkomgeving met een ambitieuze innovatie en veranderagenda en waar je echt een bijdrage kan leveren aan de transformatie van de zorg.
  • Een vitale werkomgeving met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, waarbij een goede werk-privé balans in het oog wordt gehouden. We kijken wat de organisatie nodig heeft en leggen verbinding tussen individuele- en organisatiebehoeften.

Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Salaris

  • Salaris Cao Ziekenhuizen (FWG 60)
  • Minimaal € 3923,- per maand
  • Maximaal € 5746,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden i

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, op gebied van Vastgoedmanagement, Facilitair Management of Bouwkunde.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring in een ziekenhuis is een pré.
  • Je bent een verbinder en zeer goed in staat om te schakelen tussen V&DO en de zorgomgeving.
  • Je vindt het leuk om met vastgoed, huisvesting en gebouwbeheer bezig te zijn en draagt dit op enthousiaste en inspirerende wijze uit. Je toont hierin een ondernemende en energieke houding in combinatie met een gezonde dosis doorzettingsvermogen. 
  • Je bent resultaatgericht en vaardig in het opstellen van adviesrapporten en memo’s. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk tot stand brengen van adviesproducten en beleid op het gebied van huisvesting, ruimtegebruik en inrichting.
  • Je hebt kennis van (zorg) vastgoed, huisvesting en milieuvergunningen en relevante vigerende wet- en regelgeving.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van Validata en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Paul Bouwhuis

0623259713

bouwhuisp@maasstadziekenhuis.nl

Vragen voor recruitment?

Foto contactpersoon

Solliciteren