Secretaresse Services & Vastgoed en Duurzame Ontwikkeling

Secretaresse Services & Vastgoed en Duurzame Ontwikkeling

Krijg jij energie van plannen, organiseren en ontzorgen? In deze veelzijdige functie ben jij de onmisbare schakel achter twee dynamische afdelingen.

20 - 28 Uur

Mbo

€ 3164 Tot € 4261

Sluit op 19 augustus 2026

Aan de slag als Secretaresse Services & Vastgoed en Duurzame Ontwikkeling

Ben jij een proactieve en servicegerichte secretaresse die graag het verschil maakt achter de schermen? Krijg jij energie van organiseren, plannen en ondersteunen in een dynamische omgeving? En werk je graag samen met betrokken collega's die zich iedere dag inzetten voor een goed functionerend ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als secretaresse ondersteun je de manager Services en de manager Vastgoed & Duurzame Ontwikkeling en hun afdelingen. Je zorgt ervoor dat alles organisatorisch en administratief op rolletjes loopt en bent een belangrijke schakel binnen beide teams.

Je beheert complexe agenda's, organiseert en ondersteunt vergaderingen, bewaakt actiepunten en verzorgt correspondentie en administratieve werkzaamheden. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's en ondersteun je waar nodig bij projecten en afdeling overstijgende initiatieven.

Door jouw organisatietalent, nauwkeurigheid en proactieve houding ontzorg je de managers en lever je een belangrijke bijdrage aan het soepel functioneren van de afdelingen.

Onze afdelingen

Je werkt voor twee afdelingen die een belangrijke rol spelen in het ondersteunen en ontwikkelen van het ziekenhuis.

Services

De afdeling Services zorgt ervoor dat patiënten, bezoekers en medewerkers dagelijks kunnen rekenen op een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving. Onder Services vallen verschillende ondersteunende disciplines, waaronder Eten & Drinken, Schoonmaak, Receptie, Beveiliging en Logistiek. Deze teams staan dag en nacht klaar om de zorg optimaal te ondersteunen. Het is een dynamische omgeving waarin veel wordt samengewerkt en waar dienstverlening centraal staat.

Vastgoed & Duurzame Ontwikkeling

De afdeling Vastgoed & Duurzame Ontwikkeling draagt zorg voor het beheer, onderhoud en de toekomstige ontwikkeling van de gebouwen en faciliteiten van het Maasstad Ziekenhuis. Onder V&DO valt Vastgoed & Huisvesting, de Technische Dienst en het programma Duurzaamheid. Met deze afdelingen werken we aan duurzame oplossingen en innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige zorgomgeving. De werkzaamheden variëren van dagelijkse ondersteuning tot complexe huisvestings- en verduurzamingsprojecten.

Je komt terecht in twee hechte, betrokken en ambitieuze teams die samenwerken aan een gezamenlijk doel: het creëren van een optimale omgeving waarin patiënten de beste zorg kunnen ontvangen en medewerkers prettig kunnen werken.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een afwisselende functie voor 20 tot 28 uur per week.
  • Een uitdagende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
  • Werken binnen twee betrokken en professionele afdelingen die volop in ontwikkeling zijn.
  • Veel ruimte voor samenwerking, eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Salariëring volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.364,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang je onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de cao Ziekenhuizen.

 

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting.
  • Ervaring als secretaresse, managementassistent of in een vergelijkbare ondersteunende functie is een pré.
  • Sterke organisatorische vaardigheden, waarbij je overzicht houdt en prioriteiten kunt stellen in een dynamische omgeving.
  • Proactieve, zelfstandige en servicegerichte werkhouding.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden, met een collegiale en samenwerkingsgerichte instelling.
  • Uitstekende beheersing van Microsoft Office en affiniteit met digitale systemen

Meer weten?

Wil jij jouw organisatietalent inzetten binnen een dynamische ziekenhuisomgeving en een belangrijke ondersteuning zijn voor onze managers en teams? Dan maken wij graag kennis met je.

Arbeidsvoorwaarden

  • Cao FWG-schaal 45
  • Minimaal € 3164,- per maand
  • Maximaal € 4261,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met ov

Interesse? Solliciteer direct.

Op zoek naar een baan die perfect bij je past? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Van sollicitatie naar baan

De sollicitatieprocedure verloopt in verschillende stappen. We lichten deze stappen hieronder toe, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.


2

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.


3

Als we beiden enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.


4

Het is een match! Vervolgens word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van DISA en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).


5

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière bij het Maasstad Ziekenhuis begint!


Solliciteer direct