Researchverpleegkundige / medewerker wetenschappelijk onderzoek

  • Afdeling: Wetenschapsbureau
  • Aantal uur: 24 uur
  • Reageren kan tot: 16-01-2020

Solliciteren Delen

Boven
alles
Rotterdams

Aan de slag als researchverpleegkundige / medewerker wetenschappelijk onderzoek

Als researchverpleegkundige/medewerker wetenschappelijk ben je het aanspreekpunt voor de onderzoekers van het Maasstad Ziekenhuis over de uitvoering van het onderzoek
(inclusief wet- en regelgeving) en ben je medeverantwoordelijk voor de voorbereiding van de (lokale) uitvoerbaarheid van klinisch-wetenschappelijk onderzoek. Eén van de belangrijkste taken is het bewaken en verhogen van kwaliteit van onderzoek. Hierbij kun je denken aan het up-to-date houden van beleidstukken (STZ,JCI,SANTEON) en de website van de researchafdeling. Je hebt een adviserende rol bij het opzetten van onderzoek met de betrokken afdelingen. Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler mentaliteit zijn hierbij van groot belang. Doorlopend sta je voor de uitdaging om, samen met collega’s van het wetenschapsbureau, het onderzoeksniveau naar een hoger niveau te brengen.

Onze afdeling de Maasstad Academie

Het wetenschapsbureau is onderdeel van het Maasstad Academie. De afdeling wordt aangestuurd door een decaan en manager. Het wetenschapsbureau ondersteunt de onderzoekers door het inzetten van ondersteunend personeel (epidemioloog, statisticus en financieel deskundige), ICT voorzieningen (databeheer CASTOR studie en datamanagement , SPSS en R), een opleidingsaanbod voor training van onderzoekers (GCP/BROK). Hiermee biedt het wetenschapsbureau expertise en voorzieningen voor het doen van (niet) patiëntgebonden onderzoek en Evidence Based Practice (EBP) voor alle disciplines binnen het Maasstad Ziekenhuis. Voor de pharma-driven clinical trials wordt wel de lokale uitvoerbaarheid getoetst door het wetenschapsbureau maar wordt de uitvoering binnen de individuele vakgroepen verzorgd. Het wetenschapsbureau bestaat onder andere uit een researchverpleegkundige, een coördinator wetenschappelijk onderzoek, een adviseur (verpleegkundig) wetenschappelijk onderzoek, een statisticus, data-analisten en een research nurse c.q. medewerker wetenschappelijk onderzoek.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 50 of 55), inschaling is afhankelijk van eerdere opleiding en werkervaring.
  • Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
  • Jaarovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om de post-HBO-opleiding researchverpleegkundige/clinical research coördinator te volgen, om vervolgens door te groeien naar de functie van researchverpleegkundige.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je bent een gediplomeerd (HBO-niveau) en BIG-geregistreerd verpleegkundige aangevuld met het deelcertificaat ICH-GCP of hebt de opleiding researchverpleegkundige behaald.
  • Je hebt tenminste één jaar werkervaring en kennis van wetenschappelijk onderzoek.
  • Je hebt ervaring of affiniteit voor de kwaliteit van klinisch-wetenschappelijk onderzoek.
  • Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: flexibel, integer, nauwkeurig, communicatief sterk en een teamspeler.
  • Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift. Je hebt ervaring met ECRF databases en studie management (bv. Castor), Outlook, Word, Excel, Elektronisch Patiënten Dossier.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Solliciteren

Vacature delen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met


Mireille Jansen, manager

010-2912078