Opleiding tot verpleegkundige hbo-v duaal na 2 jaar voltijd

Opleiding tot verpleegkundige hbo-v duaal na 2 jaar voltijd

Word jij onze nieuwe student verpleegkunde?

32 - 32 Uur

Hbo

€ 1944 Tot € 2577

Sluit op 8 oktober 2026

Aan de slag als student-verpleegkunde niveau 6?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste, leergierige en gemotiveerde studenten hbo verpleegkunde van de Hogeschool Rotterdam of de Christelijke Hogeschool Ede die de opleiding tot verpleegkundige in het duale traject willen vervolgen. De opleiding start rond februari 2027.

Gedurende je opleiding leer je om zorg te bieden aan onze patiënten en begeleid je het verpleegkundig proces. Daarbij werk je aan kwaliteit, deskundigheid en je verpleegtechnische vaardigheden in de praktijk. Als student-verpleegkunde zie je tijdens je opleiding 1 of 2 afdelingen en word je breed opgeleid. Een dag per week (bij de Hogeschool Rotterdam 2 dagen) volg je de theorie op school. Als afgestudeerd verpleegkundige heb je een mooie, verantwoordelijke baan waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze patiënten. 

De opleiding tot verpleegkundige

Wij bieden deze opleiding tot verpleegkunde aan in samenwerking met de Hogeschool Rotterdam en de Christelijke Hogeschool Ede. Het duale traject duurt tussen de 1 en 2 jaar (afhankelijk van het moment dat je instroomt).

 

INHOUD VAN DE OPLEIDING – Hogeschool Rotterdam

Het derde jaar 

Je krijgt voornamelijk les in werkgroepen. Met je eigen klas volg je lessen over de verschillende onderwerpen die langskomen. Je gaat hier zelfstandig of in groepjes aan de slag. Daarnaast krijg je studieloopbaancoaching. Je gaat twee dagen per week naar school en werkt drie dagen in de praktijk waar je aan de slag gaat met diverse ontwikkelingsgerichte opdrachten. Gedurende je 3e jaar werk je op 1 afdeling. De afdelingen zijn divers van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen. Als student werk je ook onregelmatige diensten. Dat wil zeggen dat je zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten gaat werken.

 

Het vierde jaar 

Dit is je afstudeerjaar. Je maakt je klaar voor je examens en je uiteindelijke diplomering. Je gaat 2 dagen per week naar school. Je werkt 3 dagen in de praktijk waar je aan de slag gaat met je theorie en praktijk. Dit laatste jaar van je opleiding werk je op 1 afdeling. De afdelingen zijn divers van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen. In dit jaar mag je een voorkeur opgeven van afdeling, dit kunnen ook enkele specialistische afdelingen zijn, zoals het brandwondencentrum of verloskunde. Als student werk je ook onregelmatige diensten. Dat wil zeggen dat je zowel dag-, avond-, nacht-, en weekenddiensten gaat werken.

 

INHOUD VAN DE OPLEIDING – Christelijke Hogeschool Ede

Het derde en vierde jaar: de theorie 

Vanaf jaar 3 start de duale route. Je volgt dan je onderwijs volgens het deeltijd concept. Je krijgt extra uren begeleiding van de Christelijke Hogeschool Ede om deze overstap van voltijd- naar deeltijdconcept zo soepel mogelijk te laten verlopen. Binnen 2 jaar volg je de modules 5 t/m 8:

  • Je verdiept of verbreedt jouw kennis en vaardigheden tijdens een CHE-brede keuzemodule
  • Je werkt samen met stakeholders binnen en buiten jouw organisatie en voert een praktijkgericht onderzoek uit
  • Je ontwikkelt je verpleegkundig leiderschap door bij te dragen aan een verander- en innovatietraject
  • Je functioneert als start bekwame hbo-verpleegkundige

In elke module staan 3 leeruitkomsten met elk een eigen onderwerp centraal. Elke module heb je 6 contactdagen bij de Christelijke Hogeschool Ede, dit is 1x per 3 weken. Verder leer je via je werkplek en de digitale leeromgeving. 

De leeruitkomsten waar je aan werkt, zijn ondergebracht in verschillende vakken. Zoals bijvoorbeeld: verpleegkundig handelen, lichamelijk functioneren, verpleegkunde & methodiek, ethisch en juridisch onderbouwde zorgverlening, geriatrie en gerontologie, communicatie & psychologie.

 

Het derde jaar: de praktijk

Gedurende je 3e jaar werk je op 1 afdeling. De afdelingen zijn divers van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen. Je gaat onregelmatige diensten draaien. Dat wil zeggen dat je zowel dag-, avond, nacht- en weekenddiensten gaat werken.

 

Het vierde jaar: de praktijk

Dit laatste jaar van je opleiding werk je op 1 afdeling. De afdelingen zijn divers van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen. In dit jaar mag je een voorkeur opgeven van afdeling, dit kunnen ook enkele specialistische afdelingen zijn, zoals het brandwondencentrum of verloskunde. Je gaat onregelmatige diensten draaien. Dat wil zeggen dat je zowel dag-, avond, nacht en weekenddiensten gaat werken.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Je ontvangt een student-salaris op basis van praktijkleerjaren conform cao Ziekenhuizen. Elk volgend leerjaar ga je een periodiek omhoog. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag. Meer weten over het studentensalaris, bekijk dan ook de veelgestelde vragen (praktische zaken)
  • Wij betalen je college- en boekengeld.
  • Afwisselende baan waar je je theorie kunt toepassen in de praktijk en waar je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen.
  • Een dienstverband van 32 uur voor de duur van je opleiding. Dit is inclusief 1 dag onderwijs bij de Hogeschool Rotterdam of de Christelijke Hogeschool Ede. Indien je studeert aan de Hogeschool Rotterdam volg je daarnaast een dag onderwijs in je eigen tijd. Indien je studeert aan de Christelijke Hogeschool Ede kan de onderwijsdag een contactdag zijn, een leerdag met klasgenoten of via de digitale leerweg. Daarnaast volg je onderwijs in je eigen tijd.
  • Je werkt gedurende je opleiding op 1 of 2 afdelingen van ons ziekenhuis. Dit is afhankelijk van het moment dat je instroomt. De afdelingen zijn divers: van interne afdelingen tot chirurgische afdelingen.
  • Na het behalen van je diploma ben je niet verplicht om bij het Maasstad Ziekenhuis te blijven werken.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je hebt 2 jaar voltijd de opleiding verpleegkunde gevolgd bij de Hogeschool Rotterdam of de Christelijke Hogeschool Ede of je hebt een mbo-diploma verpleegkunde en volgt de VMH-route mbo-hbo doorstroom aan de Hogeschool Rotterdam.
  • Je hebt je propedeuse behaald.
  • Je beschikt over een diploma havo/vwo of een mbo-niveau 4 diploma.
  • Je bent leergierig, gemotiveerd, bent sterk in de communicatie naar patiënten en bent niet bang om verantwoordelijkheid te dragen.
  • In dit vak is het belangrijk dat je je in een ander kunt verplaatsen om zo uitstekende zorg te kunnen verlenen. Je beschikt daarom over een gezonde dosis empathie.
  • Je vult het sollicitatieformulier in en voegt daarbij je motivatiebrief, CV en een kopie van je propedeuse toe.

Arbeidsvoorwaarden

  • Leerl. schalen voor opl. op kwal. niv 4 of 5
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren.
  • O.b.v. 36 uur per week

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met ov

Interesse? Solliciteer direct.

Op zoek naar een baan die perfect bij je past? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Van sollicitatie naar baan

De sollicitatieprocedure verloopt in verschillende stappen. We lichten deze stappen hieronder toe, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1

Zorg dat je alle benodigde documenten, zoals deze hierboven vermeld staan, upload. Let op dat je geen documenten vergeet.


2

Binnen 2 weken hoor je of je op basis van je vooropleiding doorgaat in de procedure. Check ook je spam/ongewenste mail.


3

Na het sluiten van de procedure ontvang je per e-mail een uitnodiging om thuis de AMN Talentscan te maken.


4

Als deze met een voldoende is beoordeeld en je bent nog steeds enthousiast, word je uitgenodigd voor het selectiemoment. Het selectiemoment bestaat uit twee onderdelen: het oplossen van een casus door middel van een escape box en een aantal speeddates.


5

Het is een match! Vervolgens word je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van de documenten, doorloop je een screening van DISA en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).


6

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière bij het Maasstad Ziekenhuis begint!


Solliciteer direct