Aan de slag als onderzoeker in opleiding

Het onderzoeksproject richt zich op het definiëren en objectiveren van Value Based Health Care, oftewel “waarde-gedreven zorg” voor patiënten met gewrichtsklachten. Door middel van dit onderzoeksproject willen wij de waarde van zorg definiëren en deze relateren aan de uitkomst welke relevant zijn voor de patiënt (ICHOM indicatoren) en gemaakte kosten (over de lijnen van zorg). Als onderzoeker zal je direct betrokken worden bij de organisatie en uitvoering van dit onderzoek. De geschikte kandidaat zal de verkregen gegevens statistisch analyseren, interpreteren en manuscripten schrijven voor wetenschappelijke (inter)nationale publicaties.

Onze afdeling Reumatologie

De afdeling Reumatologie heeft een eigen onderzoeksgroep voor patiëntgebonden onderzoek dat onder andere bestaat uit reumatologen en (research)verpleegkundigen. Daarnaast heeft de afdeling diverse wetenschappelijke samenwerkingsverbanden, waaronder het samenwerkingsverband met de afdeling Reumatologie van het Erasmus MC.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een uitdagende onderzoekstraject in één van de grootste reumatoïde artritis patiëntenpopulatie van Nederland.
  • Een deeltijd promotieonderzoek aan voor de duur van 3 jaar.
  • Je voert je wetenschappelijke onderzoekstaken uit onder goede begeleiding en met voldoende ruimte om eigen ideeën uit te werken.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je bent een enthousiaste en gemotiveerde onderzoeker met een (aantoonbare) achtergrond in de epidemiologie en/of health technology assessment.
  • Affiniteit met Value Based Healthcare.
  • Je bent een proactieve teamplayer met een sterke ambitie voor het behalen van een PhD-graad.
  • Excellente communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


mevrouw Dr. A.E.A.M. Weel (reumatoloog)

010-2912411