Ben jij een obstetrieverpleegkundige die energie krijgt van afwisseling en helemaal tot je recht komt in een dynamische werkomgeving? Dan willen we jou graag leren kennen!

Wij zoeken een enthousiaste en bevlogen collega die stevig in haar schoenen staat en zich voor langere tijd aan onze afdeling wil verbinden. In deze rol lever je bovendien een waardevolle bijdrage aan de verdere integratie van de afdelingen verloskunde en neonatologie. 

Je werkt intensief samen met gynaecologen, (klinisch) verloskundigen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden. Daarnaast heb je regelmatig contact met de eerste en tweede lijn en ben je betrokken bij overnames vanuit de derde lijn. Je komt terecht in een betrokken en gedreven team waar passie voor het vak centraal staat. Kwaliteit en kennisontwikkeling zijn voor ons vanzelfsprekend, maar we hebben ook oog voor elkaar. We maken bewust ruimte voor evaluaties na ingrijpende of bijzondere situaties want ons werk brengt zowel mooie als emotionele momenten met zich mee.

Ons ziekenhuis ligt in Rotterdam Zuid en bedient een diverse populatie met uiteenlopende culturele achtergronden. Daarom is het belangrijk dat jij gezinsgerichte zorg biedt met respect voor verschillende waarden en gebruiken. Jij weet flexibel in te spelen op deze diversiteit en schakelt moeiteloos in snel veranderende situaties. Ook bij sociale problematiek treed je professioneel, open en zonder oordeel op.

Ons verloscentrum beschikt over 6 verloskamers en een triageafdeling waar zwangeren en gynaecologische patiënten met een spoedindicatie worden opgevangen. De kraam-zwangerenafdeling telt 21 bedden.

Het Maasstad Ziekenhuis werkt samen met het Geboortehotel onder de naam ‘Geboortehuis Maas’. Met verloskundigenpraktijken in de regio Rotterdam-Rijnmond bouwen we al jarenlang aan veilige en kwalitatieve geboortezorg.

Binnen het verloscentrum werken obstetrieverpleegkundigen en kraamverzorgenden nauw en integraal samen. Hierdoor zorgen we ervoor dat de barende vrouw zoveel mogelijk vertrouwde gezichten om zich heen heeft, ook wanneer de bevalling medisch wordt. Als organisatie zetten we sterk in op de verdere ontwikkeling van gezinsgerichte zorg, waarbij moeder en kind centraal staan.

• Een salaris conform de cao Ziekenhuizen (FWG 55).
• Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (16–32 uur per week).
• Tijdens de eerste 3 maanden (inwerkperiode) ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, bijvoorbeeld op basis van een 0-urencontract.

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (MBO/HBO) met de specialisatie obstetrie.
• Je hebt relevante werkervaring als gespecialiseerd obstetrieverpleegkundige.
• Je combineert deskundigheid met warme, persoonlijke zorg.
• Je bent proactief, praktisch ingesteld en gastgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten, met de mogelijkheid om één vaste dag per week aan te geven.