Aan de slag als kinderverpleegkundige in opleiding tot Neonatologieverpleegkundige

De afdeling neonatologie is een bijzondere afdeling waar post-IC / high care zorg wordt verleend aan prematuren en pasgeborenen. De ene dag verloopt er rustig, terwijl de volgende dag dynamisch en hectisch is. Je draagt hier zorg voor het kostbaarste bezit van ouders en je bent er ook voor hen en familie.

Het Maasstad Ziekenhuis biedt jou de mogelijkheid aan om de opleiding tot neonatologieverpleegkundige te volgen. De opleiding start in het najaar van 2019. In het Erasmus MC volg je de theorie gedurende 6 maanden en in het Maasstad Ziekenhuis volg je de praktijk gedurende 3/6 maanden. Tevens loop je externe stages in het Erasmus MC.

Ben jij kinderverpleegkundige en wil jij je specialiseren en persoonlijk doorontwikkelen tot neonatologieverpleegkundige? Lees dan snel verder!

Onze afdeling Neonatologie

Op de afdeling zijn op dit moment 2 zalen met 16 (high care en medium care) plaatsen, 1 babykamer met 5 low care plaatsen, een isolatiekamer en een rooming-in kamer beschikbaar. Er wordt nauw samengewerkt met de afdeling verloskunde, de kinderafdeling, het Sophia Kinderziekenhuis en andere IC en high care centra in Nederland. De focus ligt op gezinsgerichte zorg en we willen in de nabije toekomst verbouwen naar suites. Opleiding De opleiding bestaat uit een theorieblok van 6 maanden. Daarnaast word je in 3 tot 6 maanden in de praktijk opgeleid op onze afdeling. Je gaat voor de theorie naar het Erasmus MC en daar loop je ook de externe stage. Het ziekenhuis betaalt de opleiding voor jou en ook je schooldag wordt doorbetaald. Mooi meegenomen dus! Wil jij deze uitdaging aangaan? Lees dan snel verder!

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform CAO Ziekenhuizen (start FWG 50, na afronding opleiding FWG 55).
  • De opleiding tot neonatologieverpleegkundige.
  • Een professioneel team waarin zorg en aandacht is voor elkaar, voor onze patiënten en voor ouders.
  • Een bijzondere afdeling waarin multidisciplinair, met korte lijnen tussen verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialist en paramedici, wordt samengewerkt.
  • Een uitdagende, afwisselende baan voor 28 tot 36 uur per week.
  • Wij vinden bij- en nascholing een wezenlijk onderdeel van ons vak.
  • Een zeer actieve personeelsvereniging en verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een afgeronde verpleegkundige opleiding, aangevuld met een afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige.
  • Je bent BIG-geregistreerd.
  • Je geeft handen en voeten aan de 5 High Five ambities van het Maasstad ziekenhuis.
  • Een enthousiaste en professionele verpleegkundige.
  • Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen.
  • Je hebt een positieve houding ten opzichte van de visie Gezinsgerichte zorg.
  • Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen in drukke en hectische situaties.
  • Kunt goed samenwerken met andere professionals zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
  • Je zegt wat je doet, doet wat je zegt en straalt betrouwbaarheid uit naar patiënt en ouders.
  • Levert een positieve bijdrage aan de sfeer op de afdeling.
  • Je wilt deelnemen aan vakspecifieke werkgroepen.
  • Kunt een goede balans aanbrengen tussen zorgtaken en registratietaken.
  • Je bent inzetbaar voor alle diensten.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Contactpersoon is Marie-Louise van de Hoef, Teamleider Neonatologie

Marie-Louise van de Hoef, Teamleider Neonatologie

010-2912512