(meewerkend) Teamleider Radiologie (32-36 uur)

  • Afdeling: Radiologie
  • Aantal uur: 32 uur
  • Reageren kan tot: 27-11-2019

Solliciteren Vacature delen

Boven
alles
Rotterdams

Aan de slag als (meewerkend) teamleider Radiologie

Vanaf 1 januari 2020 zijn wij op zoek naar een teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.

Als teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde werk je samen met drie collega teamleiders, een manager en een medisch manager. De teamleiders zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding en elke teamleider heeft zijn eigen aandachtsgebieden en taken. De medewerkers en de patiënt staan centraal in je werkzaamheden. Jij begeleidt een team en stimuleert hen om het beste uit henzelf te halen. Je zorgt voor een optimale bezetting, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Door jouw verbindende en motiverende houding creëer jij een sfeer van openheid en vertrouwen in het team. Naast je teamleidersrol, ben je bij voorkeur ook werkzaam op de werkvloer als radiologisch laborant. Hierdoor ben jij de optimale verbindende schakel tussen management, radiologen en medewerkers. Je signaleert snel verbetermogelijkheden en kan praktische oplossingen aandragen.

Onze afdeling Radiologie

Wij zijn niet zomaar een röntgenafdeling! Wij bestaan uit de afdelingen Radiologie, Nucleaire Geneeskunde en Medische Fotografie, ook wel de eenheid Medische Beeldvorming genoemd. Per jaar doen we ongeveer 170.000 verrichtingen met high-end en state-of-the-art apparatuur. We zien iedere dag ruim 400 patiënten. De eenheid bestaat uit ruim 120 collega’s, waarin de vier teamleiders een belangrijke rol spelen. Naast fijn samenwerken, vinden wij het ook belangrijk dat we elkaar leren kennen buiten de muren van het ziekenhuis. Om die reden worden jaarlijks diverse activiteiten gepland. Op de röntgenafdeling hebben wij meerdere modaliteiten, waartussen de medewerkers rouleren. Elke modaliteit wordt begeleid door een coördinator. De modaliteiten zijn voorzien van hoogstaande apparatuur. Als meewerkend teamleider geef je vaak leiding aan meerdere modaliteiten en heb je verschillende aandachtsgebieden. De ontwikkeling in de Radiologie en de Nucleaire geneeskunde staat niet stil. De komst van artificial intelligence en de vervanging van apparatuur zorgt constant voor een dynamische werkomgeving. We verwachten dat je een toekomstvisie ontwikkeld op jouw modaliteiten, zodat we gezamenlijk voorbereid zijn op de toekomst.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform CAO Ziekenhuizen (iedealiter een inschaling voor 50% als teamleider N3 FWG 55 en een inschaling voor 50% als radiodiagnostisch laborant FWG 50).
  • Een gezellig en divers team waarin je je snel welkom zult voelen.
  • Gedreven collega’s, medisch specialisten en management.
  • Dienend leiderschap, wat we ook van jou verwachten.
  • Een prachtig modern ziekenhuis gebouw.
  • Het iedere dag beter willen doen dan gisteren.
  • Een plek waar je jouw kennis en kunde maximaal kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.
  • Specifieke coaching aan teamleiders die voor het eerst een team gaan aansturen.
  • Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
  • De mogelijkheid om een dag mee te lopen op de afdeling en de kans om vrijblijvend kennis te maken met een teamleider of manager onder genot van een goed kopje koffie/thee.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG -)
  • Minimaal €-,- per maand
  • Maximaal €-,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Beschikt minimaal over een HBO diploma (bij voorkeur radiodiagnostisch laborant).
  • Snapt de uitdaging van de teamleidersrol en weet hoe je deze gaat invullen met jouw specifieke kwaliteiten.
  • Kan daadkrachtig optreden als het moet, maar ook ruimte geven aan de zelfstandige professionals.
  • Hebt een visie op leiderschap en kan hier boeiend over vertellen.
  • Houdt van mensen, bent geïnteresseerd in wat hen bindt en levert daaraan een bijdrage.
  • Bent graag de schakel tussen medewerkers, management en medisch specialisten.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Solliciteren

Vacature delen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met


Rosanne van Hoogstraeten, teamleider

010-2913204