Als Neonatologieverpleegkundige verleen je gespecialiseerde zorg: post-IC, high- , medium- en low care. Je zorgt voor prematuren en pasgeborenen met uiteenlopende ziektebeelden. Van respiratoire problemen tot infecties of metabole stoornissen: jij bewaakt de vitale functies, voert verpleegtechnische handelingen uit en begeleidt ouders in de zorg. Daarbij combineer je jouw medische expertise met warmte en persoonlijke aandacht.

Daarnaast:

• Stabiliseer je samen met het team van het Erasmus MC neonatale patiënten in IC-situaties, zodat vervoer naar het Sophia Kinderziekenhuis veilig verloopt.
• Werk je nauw samen met obstetrieverpleegkundigen op de suites, die volledig de zorg voor de kraamvrouwen op zich nemen.
• Gebruik je slimme monitoring, waarmee je altijd realtime inzicht hebt in de toestand van je patiënt.

Goed om te weten: onze suites zijn zo ingericht dat je alles binnen handbereik hebt. Zo kan je je volledig focussen op het belangrijkste. Topzorg voor onze allerkleinste patiënten. 

Onze afdeling telt 14 suites met 18 bedden, waarvan 3 meerlingkamers. We werken volgens het principe van Gezinsgerichte Zorg. Dat betekent dat moeder en kind zo min mogelijk worden gescheiden en we de zorg zoveel mogelijk in overleg doen. Het team bestaat uit 43 verpleegkundigen, van net gediplomeerden tot collega’s die bijna met pensioen gaan. 

Wat onze afdeling écht bijzonder maakt? De sfeer. Op onze afdeling voel je meteen de warmte en het hechte teamgevoel: samen lachen en er voor elkaar zijn in lastige tijden. Onze kracht zit in onze samenwerking: kennis, ervaringen en nieuwe inzichten worden continu gedeeld. 

Dat de sfeer zorgt voor veel werkplezier, blijkt niet alleen uit wat je ziet en voelt op de werkvloer. Je ziet het ook terug in de cijfers: bijna iedereen geeft aan plezier te hebben in het werk. Lodie, neonatologieverpleegkundige, vertelt: “Als ik een patiënt opvang, springen collega’s uit zichzelf bij. Terwijl ik aan het bed sta, regelt een ander al de registratie in HiX. Het klinkt misschien klein, maar dat is precies wat het werken hier zo fijn maakt.”

Bekijk de video en ontdek meer over de afdeling Neonatologie: 

https://youtube.com/shorts/aPKDn4_sF-Y. 

• Overstappen is spannend, daarom is een overeenkomst voor onbepaalde tijd bespreekbaar.
• Salaris in FWG 55, conform CAO Ziekenhuizen.
• Uitgebreide scholingsdagen die je volgt met het hele team, waarbij je klinische lessen krijgt en verschillende (verplichte) trainingen volgt. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in het vak.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een aandachtsgebied. Zo hebben we onder andere het aandachtsgebied Nidcap, waarbij je ook je certificering kan behalen.
• Of je nu de BHV’er, coach of lactatiekundige wilt worden: er zijn verschillende ontwikkelingsmogelijkheden.

• Je bent gediplomeerd high care neonatologieverpleegkundige.
• Dankzij jouw empathie en sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos met artsen, ouders en collega’s van andere disciplines.
• Je bent toegankelijk en benaderbaar, springt bij waar nodig en biedt collega’s altijd ondersteuning bij vragen of complexe situaties.