Kom kennismaken
Afdelingsfoto

Gespecialiseerd Geriatrie verpleegkundige

32 - 36 uur
2.897,- tot 4.118,-
Hbo

Gespecialiseerd Geriatrie verpleegkundige

  • 32 - 36 uur
  • Hbo
  • 2.897,- tot 4.118,-
Solliciteer Bespreek mogelijkheden

Aan de slag als Gespecialiseerd Geriatrie verpleegkundige

Samen met jouw specifieke deskundigheid en ervaring kunnen we topzorg leveren aan één van de meest complexe patiëntengroep.

Als geriatrie verpleegkundige op de afdeling Klinische Geriatrie/ GTU ben je verantwoordelijk voor de persoonsgerichte zorg aan kwetsbare ouderen. Het gaat hierbij om patiënten met acute en/of chronische zorgbehoeften van pneumonie tot heupfractuur, van verwardheid tot cognitief goede patiënt. Je brengt de patiënt van top tot teen in kaart en bent continu bezig met het inzetten van verpleegkundige interventies. Met jouw verpleegkundige blik ben je, samen met andere betrokken disciplines, de ogen en oren van de artsen. Maar heb je ook een duidelijke taak om voor je patiënt op te komen als deze dit niet kan. Je vertegenwoordigt de patiënt bij het multidisciplinaire overleg en betrekt de mantelzorger bij de zorg. Je traint de zelfredzaamheid van de patiënten en stimuleert hen om hun eigen regie te behouden. Je kijkt welke rol de mantelzorger na de opname kan spelen en bereidt hem of haar voor op die taak. Ook houd je contact met zorgverleners uit de eerste en tweede lijn die de zorg na de opname gaan overnemen, je hebt hierbij een adviserende taak. Tijdens je werk voer je zelfstandig verschillende gespecialiseerde onderzoeken uit.

Wat de zorg voor de geriatrische patiënt zo anders en complex maakt?
Wij kijken niet alleen maar naar het orgaan waarvan we denken dat het probleem ligt, maar kijken ook naar het complete kaartenhuis eromheen. Vaak blijkt dat er meerdere problemen met elkaar verweven zijn op zowel somatisch, psychisch, functioneel en sociaal gebied. Je wordt daarom In deze functie continu uitgedaagd om klinisch te redeneren en intercollegiaal te sparren.

Wij zijn een team met veel verschillen, je vind deze verschillen op allerlei gebieden. Op de afdeling wordt je gewaardeerd, gerespecteerd, je kunt je mening uiten en er wordt naar je geluisterd maar we zijn ook zeker in voor een geintje en vooral veel gezelligheid. Durf jij het aan om ons als team te ontdekken?

Liever eerst meelopen op de afdeling om een goed beeld te krijgen van de functie? Dat kan bij ons! Laat je naam en telefoonnummer achter via de kennismakingsknop of neem zelf contact op met de teamleider voor het maken van een afspraak.

Onze afdeling Geriatrie

Onze afdeling is gespecialiseerd in de acute zorg voor geriatrische patiënten met een somatische aandoening. Naast somatische problemen, brengen we de psychische, functionele en sociale problemen in kaart. De complexiteit van de patiënt is de verwevenheid van de problemen, in alle domeinen.

Ruim 90% van de opnames komen via een spoedeisende hulp of een urgente vraag vanuit de eerste lijn. Patiënten op de geriatrische trauma unit worden vaak opgenomen na een trauma waarbij zij een fractuur opgelopen hebben. Voor de geriatrie zijn de opnameredenen zeer uiteenlopend, van en infectie tot een ontregelde diabetes.
De afdeling beschikt over 22 bedden, meestal zijn er in ieder geval 18 bedden geopend. De overige 4 bedden zijn geopend afhankelijk van personele bezetting en het patiënten aanbod. De geriatrie en GTU patiënten liggen verdeeld over de gehele afdeling. Er word gewerkt met een harmonicamodel. Dit betekend dat er geen vaste aantallen geriatrie of GTU patiënten zijn. Soms heb je dus meer GTU patiënten, een andere keer meer geriatrie patiënten.

We werken in een multidisciplinair team dat bestaat uit (klinische) geriaters, chirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, fysiotherapeuten, diëtisten, ergotherapeuten en maatschappelijk werkers. Het team is zeer flexibel, sociaal en divers.
De teamleider heeft een faciliterende rol en stimuleert dat de regie op de werkvloer ligt bij de verpleegkundigen. Hierdoor kun je jouw verpleegkundig leiderschap (verder) ontwikkelen.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen FWG schaal 50.
  • In eerste instantie een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur, met zicht op een vast dienstverband.
  • Verschillende leer- en doorgroeimogelijkheden. Breid je vakkennis uit met klinische lessen of laat je opleiden tot hbo/regieverpleegkundige.
  • Een uitdagende patiëntenpopulatie, waarbij je klinische blik en verpleegtechnische handelingen niet alleen goed van pas komen, maar vooral ook verder kunt ontwikkelen.
  • Je wordt gestimuleerd om ‘evidence-based’ te werken, als je onderzoek wilt doen naar ‘evidence’ krijg je hierin ondersteuning.

Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Salaris

  • Salaris Cao Ziekenhuizen (FWG 50)
  • Minimaal € 2897,- per maand
  • Maximaal € 4118,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week
  • 5% loonsverhoging dec 2023 én juni 2024 i

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden i

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je bent een gediplomeerde geriatrieverpleegkundige en bent BIG-geregistreerd.
  • Jij maakt graag het verschil voor kwetsbare ouderen en kunt goed anticiperen op de multiproblematiek binnen deze patiëntengroep.
  • Je stelt je tactvol op en bent geduldig in de omgang met collega’s, patiënten en bezoekers.
  • Je bouwt enthousiast mee aan de afdeling en brengt graag je kennis over op collega’s.
  • Je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van Validata en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Diana Wiersma


wiersmad@maasstadziekenhuis.nl

Vragen voor recruitment?

Solliciteren