Functioneel beheerder Leer- en ontwikkelsystemen

  • Afdeling: Dienstencentrum OO&O
  • Aantal uur: 32 uur
  • Reageren kan tot: 06-02-2020

Solliciteren Delen

Boven
alles
Rotterdams

Aan de slag als functioneel beheerder Leer- en ontwikkelsystemen

Binnen de Maasstad Academie zijn we op zoek naar een functioneel beheerder voor de leer- en ontwikkelsystemen. Met deze tools ondersteunen wij het leren en ontwikkelen in het Maasstad Ziekenhuis. Als onderdeel van het team opleidingsadviseurs ondersteun je samen met de planningsfunctionaris de diverse leertrajecten en online cursussen in het Leermanagementsysteem [LMS], ben je verantwoordelijk voor het beheer van het LMS en de tools t.b.v. de werkplekondersteuning. [performance support]. Ook maak je op basis van rapportages analyses en werk je samen met Business Intelligence m.b.t. de koppelingen in het management informatieportaal.

Als functioneel beheerder bevind je je in het netwerk van functioneel beheerders binnen de Noordhoff, [de leverancier van ons LMS] en Santeon en vertegenwoordig je daarmee ons ziekenhuis. Toekomstgericht verwachten we dat je meedenkt over ontwikkelingen binnen het LMS en nieuwe inzichten.

Onze afdeling Maasstad Academie

Onze afdeling is een dynamische ontwikkelafdeling waarin wij naast leer- en ontwikkeltrajecten ook verantwoordelijk zijn voor beroepsopleidingen en het wetenschapsbureau. Ontwikkelingen in de zorg en in leren en ontwikkelen zijn belangrijke pijlers waarin we als Maasstad Ziekenhuis en Academie voorop willen lopen. Dit jaar hebben wij als afdeling de omslag gemaakt om meer vanuit de toegevoegde waarde t.a.v. leren en ontwikkelen, onze werkzaamheden in te richten. Dit proces is nog gaande waardoor werkzaamheden en processen ontwikkelingsgericht worden ingericht. In totaal werken er zo’n 25 medewerkers binnen verschillende functies bij de Maasstad Academie.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform CAO Ziekenhuizen (FWG 45).
  • Een dienstverband van 32 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Gastgerichtheid en deskundigheid staan bij ons centraal.
  • Een plek op een afdeling die volop in ontwikkeling is binnen een organisatie die ambitieus en vooruitstrevend is.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 45)
  • Minimaal €2.144,- per maand
  • Maximaal €3.072,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Grote affiniteit met Leren en Ontwikkelen en de zorg.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Nauwkeuring werken en analytisch vermogen.
  • Digitale en softwarematige kennis en vaardigheden.
  • Enthousiasme en gedrevenheid om te willen verbeteren.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Solliciteren

Vacature delen

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met


Marion van de Merwe, Opleidingsfunctionaris/teamleider

06-18400078