Aan de slag als Functioneel Beheerder HR

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en ondersteunen van gebruikers van de HR applicaties Afas/Profit en Ortec Workforce Scheduling. Je vertaalt gebruikerswensen naar de juiste functionaliteiten. Tevens speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van processen, het ontsluiten van (management)informatie en de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Hierin werk je nauw samen met je collega functioneel beheerders en de andere collega’s van HR Services, HR Advies en HR Expertise. Vanzelfsprekend ben je regelmatig in contact met onze eindgebruikers.

Onze afdeling HR Services

Human Resources & Organisatieadvies telt ruim 50 medewerkers verdeeld over verschillende afdelingen. De afdeling HR Services omvat de frontoffice, personeelsadministratie, salarisadministratie en functioneel beheer. De belangrijkste uitdagingen voor de afdeling liggen voornamelijk bij het optimaliseren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Functioneel beheer speelt hierin een cruciale rol. Eind 2018 is het Maasstad Ziekenhuis opgestapt naar een nieuw personeels, en- salarispakket (Afas/Profit) en een jaar eerder is al de overstap gemaakt naar een nieuwe roosterapplicatie (Ortec Workforce Scheduling). Nu beide applicaties in gebruik zijn, bestaat de behoefte aan optimalisatie. Dit varieert van kleine verbeterpunten tot grotere knelpunten op het vlak van beheer, inrichting en gebruik. In verband met een interne stap van één van onze functioneel beheerders en het vertrek van een andere collega functioneel beheerder, zijn we op zoek naar een stevige functioneel beheerder die hier een mooie uitdaging in ziet.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform CAO Ziekenhuizen (FWG 50).
  • Een werkweek van 32 uur.
  • Jaarovereenkomst met zicht op vast dienstverband is standaard.
  • Benodigde bij - en nascholing.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 50)
  • Minimaal €2.336,- per maand
  • Maximaal €3.490,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • HBO werk, - en denkniveau.
  • Je beschikt over een afgeronde voor de functie relevante opleiding.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Kennis van Afas en/of Ortec is een pré.
  • Je hebt aantoonbaar sterke affiniteit met HRM.
  • Projectmatig werken is jou op het lijf geschreven.
  • Je bent ontwikkelingsgericht en bent bereid aanvullende opleidingen te volgen.

Verhalen van collega's

(overslaan)
...

Linda van Gink
Procesmanager IMTS

Kies je voor werken in het Maasstad Ziekenhuis? Dan sta je zo dicht bij de zorg, dat je echt het verschil in de zorg kunt maken.

Lees het verhaal
...

Stephanie
Projectmanager ICT

Als projectmanager werk ik aan projecten in en voor de zorg met als doel dat we als IMTS een steentje bijdragen aan de verbetering van de zorg.

Lees het verhaal
...

Dick Luijsterburg
Technisch Applicatiebeheerder

Het is een leuk team en een leuke afdeling. Collega’s zijn zeer bereid om elkaar te helpen. Je ziet goed dat iedereen zich inzet voor de patiënt, zowel direct of indirect.

Lees het verhaal

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Peter van Harten

010–2911881