Onze afdeling Zorgadministratie

Onze Zorgadministratie bestaat uit 7 teams, in totaal ca 30 collega’s. Adviseurs Zorgcontrol, DBC Consulenten, Team Facturatie (incl. afwijzingen), Team Balie onverzekerde zorg, Team Debiteuren, Team Functioneel Beheer en Team Medische Registratie. Als Consulent Zorgcontrol en je een onderdeel van het Team DBC Consulenten, maar met een afgebakende taak.

Onze gezamenlijke taak ligt in het vlot laten verlopen van het gehele O2C (Order-to-Cash) proces; van begin tot eind. Binnen dit proces heb je ook veel te maken met het Onderhandelteam (die aan het begin van dit proces staan) en de collega’s van Team Grootboek, die als hekkensluiter gelden in dit proces. Elke collega kent z’n eigen plek binnen dit proces, en overziet het geheel. Daar hechten we samen veel waarde aan, omdat we vinden dat we alleen dán een optimale kwaliteit kunnen garanderen. Gedrevenheid en betrokkenheid kenmerkt onze afdeling; en we zijn altijd op zoek naar het volgende verbeterpunt.

Aan de slag als Consulent Zorgcontrol

Ken je de NZa wet- en regelgeving op je duimpje, en kun je dromen in excel? Analyseer jij alles wat los en vast zit, en springen trends jou onmiddellijk in het oog? Weet je goede adviezen te destilleren uit je bevindingen en haal je er energie uit om die te delen met de business? Heb jij eigentijdse ideeën over het presenteren van zowel operationele informatie als stuurinformatie, voor diverse doelgroepen? Misschien zijn wij dan wel op zoek naar jou! Als Consulent Zorgcontrol fungeer je als de 2nd line of defence, in het three-lines-of-defence-model (3LoD). Je ondersteunt de DBC consulenten die hun voornaamste taak hebben in het begeleiden en ondersteunen van de medewerkers aan de bron bij het registreren van DBC’s en zorgactiviteiten. Je vormt – samen met nog één andere collega - een twee-eenheid met deze groep van 5 consulenten; zij brengen hun ervaringen van de werkvloer mee terug, en jij overziet resultaten vanuit de data. Samen bepalen jullie, op operationeel niveau, waar de risico’s zich bevinden, en op welke manier daar actie op ondernomen moet worden. Daarnaast werk je veel samen met de Adviseurs Zorgcontrol, waarvan 2 collega’s zich bezig houden met Horizontaal Toezicht, en 2 anderen zich richten op de tactische en strategische aspecten van de zorgregistratie. Maar ook met de Businesscontrollers, die weer vanuit een andere invalshoek naar de productie kijken. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de zorgregistratie in control is. Uiteraard zijn de collega’s van AO/IC, als 3rd line of defence, ook een regelmatige sparringpartner. Ben je nieuwsgierig naar wat deze rol verder exact inhoudt, en vraag je je af of dit wellicht dé baan is waar je al tijden naar op zoek bent? Solliciteer en kom langs voor een kennismaking!

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 55).
  • Een leuke baan voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
  • Jaarovereenkomst met zicht op vast dienstverband is standaard.
  • Een gezellige afdeling waar iedereen voor elkaar klaar staat, en we gedreven zijn om het doel te bereiken.
  • Veel ruimte om de functie nog verder te ontwikkelen en jezelf hierin te ontplooien.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 55)
  • Minimaal €2.665,- per maand
  • Maximaal €3.917,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding.
  • Een diploma in de richting van Beleid en Management in de Zorg kan een pré zijn, maar als je een vergelijkbare opleiding hebt gedaan waarbij analyseren een belangrijke kern vormt, is dat voor ons net zo waardevol.
  • Aangeboren talent voor opmerkzaamheid, hoog analytisch vermogen.
  • Je werkt zelfstandig en resultaatgericht.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving van de gezondheidszorg.
  • Een proactieve werkhouding en de drive om deze functie in de nabije toekomst verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Brigitte Snijders

Niet opgegeven
SnijdersB@maasstadziekenhuis.nl