Aan de slag als applicatiebeheerder HIX

Heb jij een passie voor het doorgronden van HiX? Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling? Ben je communicatief sterk en klantgericht? Dan zoeken wij jou!

Geen dag is hetzelfde als applicatiebeheerder. En dat vind jij een uitdaging. Je gaat samenwerken met de verschillende organisaties om het EPD-systeem optimaal in te richten. Daarvoor gebruik je jouw kennis van HiX en jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Je maakt overzichten en biedt de gebruiker ondersteuning. De afdeling is volop in ontwikkeling en daar maak jij onderdeel vanuit. Een unieke kans om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen. Je gaat aan de slag met de verbetering van het enige regionale EPD in Nederland. Wij zijn daarin koploper en daar ga jij een bijdrage aanleveren.

Onze afdeling ZIZO beheerorganisatie

Sinds 2016 zijn de vier samenwerkende ziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum succesvol overgestapt op één gezamenlijk elektronisch patiëntendossier (EPD), HiX van Chipsoft. Het beheer van HiX is ondergebracht in een regionale beheerorganisatie Zizo. De naam Zizo staat voor Zorg Informatiesysteem Zuidoever. Het team bestaat uit 24 fte gemotiveerde applicatiebeheerders en EPD adviseurs die ondersteuning bieden aan de medewerkers van de vier ziekenhuizen. Zij doen dit vanuit de standplaats Spijkenisse en zijn ook regelmatig op locatie om direct op de werkvloer van dienst te kunnen zijn en een goede afstemming met de eindgebruikers te onderhouden.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 50 of 55). Inschaling is afhankelijk van eerdere opleiding en ervaring.
  • Een dynamische werkomgeving op een afdeling die in ontwikkeling is.
  • Werken bij de koploper: Zizo is de enige organisatie met een regionale EPD in Nederland;
  • Korte reistijden, flexibele werktijden en regionaal werken.
  • Een jaarovereenkomst, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om 4 x 9 of een dag thuis te werken.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 50)
  • Minimaal €2.336,- per maand
  • Maximaal €3.490,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Jij bent een HiX expert.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandigheid en flexibiliteit.
  • Je houdt van ontwikkeling, geeft je eigen draai aan de afdeling en jouw functie binnen de beheerorganisatie Zizo.
  • Basale kennis van wet- en regelgeving o.a. NEN7510, WGBO en Privacywetgeving.
  • Kennis van – en affiniteit met changeprocessen en ITIL.
  • Allerbelangrijkste: een goed gevoel voor humor.
  • Affiniteit met techniek, als het gaat om koppelingen.

Verhalen van collega's

(overslaan)
...

Dick Luijsterburg
Technisch Applicatiebeheerder

Het is een leuk team en een leuke afdeling. Collega’s zijn zeer bereid om elkaar te helpen. Je ziet goed dat iedereen zich inzet voor de patiënt, zowel direct of indirect.

Lees het verhaal
...

Paul Quak
Teamleider en Hoofd Bedrijfsbureau

Als techneut kun je je hart ophalen in een ziekenhuis. Vooral de dynamische omgeving en de zorggerelateerde processen die plaatsvinden binnen het ziekenhuis geven veel voldoening.

Lees het verhaal
...

Linda van Gink
Procesmanager IMTS

Kies je voor werken in het Maasstad Ziekenhuis? Dan sta je zo dicht bij de zorg, dat je echt het verschil in de zorg kunt maken.

Lees het verhaal

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Linda van Driel, Manager Zizo beheerorganisatie

0181 - 658114
driell@maasstadziekenhuis.nl