Afdelingsfoto

Anesthesiemedewerker in opleiding

36 - 36 uur
,- tot ,-
Mbo
Sluit: 12-04-2024

Anesthesiemedewerker in opleiding

  • 36 - 36 uur
  • Mbo
  • ,- tot ,-
  • Sluit: 12-04-2024
Solliciteer

Over de opleiding

De Rijnmondse ziekenhuizen bundelen hun krachten en werken samen om anesthesiemedewerkers op te leiden. Het Erasmus MC, IJsselland Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Het van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis en Franciscus Gasthuis & Vlietland bieden gezamenlijk de opleiding tot anesthesiemedewerker aan. Tijdens de opleiding (2 jaar en 10 maanden) ben je in dienst van één van de ziekenhuizen en word je opgeleid tot anesthesiemedewerker. Je doet werkervaring op, binnen het OK-complex met gedreven collega’s. Het theoretische deel wordt verzorgd door de Erasmus MC Academie te Rotterdam.

De opleiding start in september 2024. Tijdens de eerste 6 maanden van de opleiding krijg jij gemiddeld 2 dagen per week theorie bij de Erasmus MC Academie in Rotterdam en ga jij 2 dagen per week in de praktijk aan de slag. Gedurende deze periode werk je aan het uitwerken van stageopdrachten en krijg je al een goed beeld van het toekomstige werk.

Na het behalen van de theorie met daarbij het weegmoment neemt na de eerste 6 maanden het praktijkleren de belangrijkste plaats in.

Wat ga je doen?

Als anesthesiemedewerker werk je nauw samen met de anesthesioloog. Je werkt samen in een operatieteam waarin iedereen eigen taken heeft. De anesthesioloog bespreekt samen met de patiënt voor welke anesthesietechniek er gekozen zal worden.

Onder eindverantwoordelijkheid van de anesthesioloog voer jij zelfstandig bepaalde taken uit. Zo controleer je voor de operatie alle apparatuur, help je de patiënt onder narcose of plaatselijke verdoving en zorg je ervoor dat de patiënt goed gepositioneerd is.

Rondom de operatie begeleid je de patiënt, geef je uitleg over de procedures en over wat je gaat doen en stel je de patiënt gerust. Je bewaakt voortdurend de vitale functies van de patiënt. Hierbij onderneem je actie en stel je de anesthesioloog hiervan op de hoogte.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en betaalde opleiding in een ziekenhuis;
  • Een salaris conform cao Ziekenhuizen of cao UMC (afhankelijk van het ziekenhuis waar je gaat werken).
  • Conform de cao Ziekenhuizen ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor 6 maanden met een leerling salaris of, indien het je 2e opleiding binnen de zorg betreft, een salaris op basis van werkervaring. Na deze periode wordt (bij goed resultaat) de leerarbeidsovereenkomst verlengd voor de duur van de rest van de opleiding.
  • Conform de afspraken in de regio is er een andere betalingsregeling voor afgestudeerde mbo-ers/hbo-ers met werkervaring. De regeling wordt verschillend toegepast. 

Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

Salaris

  • Salaris Cao Ziekenhuizen (FWG )
  • Minimaal -,- per maand
  • Maximaal -,- per maand
  • O.b.v. 36 uur per week
  • 5% loonsverhoging juni 2024 i

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden i

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat zoeken wij?

  • Je hebt een havo of vwo-diploma met profiel Natuur & Gezondheid of Natuur & Techniek;
  • Of je hebt een mbo-4 opleiding (bij voorkeur zorg gerelateerd);
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt passie voor het vak;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en kunt van nature makkelijk met verschillende mensen omgaan, dit is belangrijk voor het werken in teamverband. ,
  • Je bent leergierig en staat open om feedback te ontvangen en geven. Bovendien beschik je over verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je neemt het initiatief om nieuwe dingen te leren en te doen. Maar ook durf je het aan te geven als je ergens nog niet klaar voor bent of twijfelt;
  • Je staat stevig in je schoenen, want in dit werk ga je te maken krijgen met confronterende situaties zoals (jonge) mensen met ernstige ziekten of ingrepen bij mensen die slachtoffer zijn van zware ongevallen;
  • In verband met bereikbaarheidsdiensten is de aanrijd tijd van belang. Dit zal ook onderdeel zijn van het gesprek.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening van Validata en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Annemarie Schilperoort

0625703276

schilperoorta@maasstadziekenhuis.nl

Vragen voor recruitment?

Foto contactpersoon

Solliciteren