Aan de slag als Apotheker in opleiding tot specialist (AIOS)

De Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN) is een samenwerkingsverband van ziekenhuizen en andere zorginstellingen die gezamenlijk de opleiding tot specialist verzorgen. De samenwerking tussen de verschillende opleidingsinstellingen is waardevol omdat een goede opleiding tot specialist wordt gekenmerkt door diversiteit in opleidingsinstellingen. Daarnaast biedt het samenwerkingsverband schaalgrootte voordelen, o.a. omdat op een aantal onderwijsbeleidsterreinen instellingen gemeenschappelijk kunnen optrekken.
Binnen dit samenwerkingsverband hebben wij vanaf 1-1-2020 vacatures voor vier FTE.

Volgens ons regionale opleidingsmodel begin je als apotheker in opleiding tot specialist (AIOS) ziekenhuisfarmacie in één van de vijf ziekenhuizen (Amphia Ziekenhuis, Erasmus MC, Franciscus Gasthuis en Vlietland, Maasstad Ziekenhuis of het Reinier de Graaf Gasthuis). AIOS uit deze sollicitatieronde beginnen hun opleiding in het Erasmus MC (2), Reinier de Graaf Gasthuis (1) en Maasstad Ziekenhuis (1). Eén jaar van je opleiding wordt in een van de andere ziekenhuizen gevolgd.
Je wordt opgeleid volgens een persoonlijk opleidingsplan, afgeleid van het regionale en lokale opleidingsplan. Zo ga je de uitdaging aan om in een regionale samenwerking ervaring op te doen met alle facetten van de ziekenhuisfarmacie. Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van een ziekenhuisapotheker, alsmede de avond-, nacht- en weekenddiensten. Je volgt het vigerende opleidingsplan van de NVZA (ELOZ III).

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 28 oktober of maandag 4 november. Elke kandidaat, die voor een gesprek wordt uitgenodigd, krijgt twee gesprekken met een selectiecommissie bestaande uit opleiders en AIOS uit de vijf ziekenhuizen.

Apotheek

De gezamenlijke opleidingsziekenhuizen in de Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN) hebben vanaf 1-1-2020 vier vacatures voor AIOS Ziekenhuisfarmacie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Zaal, plaatsvervangend opleider Erasmus MC (tel. 06-28585621), Nils van ’t Veer, opleider Amphia Ziekenhuis (tel. 076-5954102 ), Jeroen Diepstraten, plaatsvervangend opleider Reinier de Graaf Gasthuis (tel. 015-2605079), Erwin Vasbinder, opleider Franciscus Gasthuis en Vlietland (tel. 010-4616056) of Lisanne Krens, opleider Maasstad Ziekenhuis (tel. 010-2912549).

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG AIOS)
  • Een aanstelling voor de duur van de opleiding.
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-ziekenhuizen óf CAO UMC.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Wij zoeken een enthousiaste en actieve apotheker met goede farmacotherapeutische kennis en wetenschappelijke belangstelling.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal opgevraagd worden.
  • De functie doet een sterk beroep op je communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Wij zullen selecteren op leervermogen, probleemanalyse, discipline, integriteit en ambitie.
  • Het samenwerkingsmodel binnen de OOR ZWN is steeds in ontwikkeling en vraagt ook om een grote mate van flexibiliteit en vermogen tot samenwerken met verschillende professionals.
  • Ervaring binnen de ziekenhuisfarmacie strekt tot aanbeveling.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Lisanne Krens

010-2912549