Aan de slag als adviseur Zizo Beheer Hix – Klinisch proces

De adviseur is in staat om het beleid van de gezamenlijke ziekenhuizen ten aanzien van het beheer en de ontwikkeling van het regionale EPD/ZIS te vertalen naar projecten, wijzigingen en verbetervoorstellen op het klinisch proces in relatie tot het EPD/ZIS. De adviseur levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en/of implementatie van veranderingsprocessen binnen toebedeelde aandachtsgebieden en/of organisatie breed.
Je houdt je voornamelijk bezig met:

– beleidsontwikkeling & advisering;
– functionele ontwikkeling en informatieanalyse;
– het optreden als adviseur informatievoorziening/-informatiemanagement;
– implementeren van complexe wijzigingen of uitvoeren van projecten;
– inhoudsdeskundige;
– het draaien van achterwachten is een onderdeel van de functie.

Onze afdeling Beheerorganisatie Zizo

De vier ziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Ikazia Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum werken binnen de regio intensief samen om de beste zorg te leveren aan patiënten in de regio Rotterdam-Rijnmond. Afgelopen jaar is Zorg in de Regio Zuid Coöperatief U.A. opgericht met als doel: Goede zorg verlenen, dichtbij als het kan en verder weg als het moet. Sinds 6 oktober 2017 zijn de vier samenwerkende ziekenhuizen succesvol overgestapt op één gezamenlijk elektronisch patiëntendossier (EPD) te weten HiX van ChipSoft. Het was de eerste keer dat vier zelfstandige ziekenhuizen met één EPD-systeem gingen werken. Het beheer van de HiX-applicatie is ondergebracht in een gezamenlijke regionale beheerorganisatie, Zizo beheer. Dit gebeurt vanuit de locatie van het Spijkenisse Medisch Centrum. Hier bieden de applicatiebeheerders, functioneel beheerders en informatie-adviseurs continuïteit en ondersteuning voor de vier ziekenhuizen.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Salaris is conform CAO Ziekenhuis (FWG 55/60, afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Een dynamische werkomgeving op een afdeling die in ontwikkeling is.
  • We werken aan de verbetering van het eerste regionale EPD in Nederland en zijn daarin koploper, waarbij patiëntveiligheid en informatiebeveiliging hoog in het vaandel staan.
  • Wij stimuleren verdere ontwikkelingen in de regio op het gebied van HiX waarbij professionaliteit en klantgerichtheid als twee belangrijke pijlers zijn.
  • Een fulltime functie voor gemiddeld 36 uur per week.

Salaris

  • Salaris conform cao Ziekenhuizen
  • De inschaling is afhankelijk van relevante opleidingen en ervaringsjaren
  • O.b.v. 36 uur per week

Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • Zorgverzekeraar CZ
  • Menzis
  • IZZ

Mooie extra's

  • 8,33% Eindejaarsuitkering
  • 8,33% Vakantiegeld
  • 144 Vakantie-uren
  • 57 persoonlijke levensfase uren

Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een HBO-en/of Academische opleiding in een relevant vakgebied met minimaal 5 jaar ervaring in (een vergelijkbare) functie binnen een ziekenhuis.
  • Kennis en ervaring in adviseren en veranderkundige processen.
  • Ruime kennis op het gebied van informatiemanagement, kennismanagement en het onderzoeken en adviseren over de te gebruiken communicatiekanalen.
  • Ruime kennis op het gebied van standaarden van gegevensuitwisseling (met name binnen de gezondheidssector) en de toepassing daarvan.
  • Ruime kennis van kwaliteitssystemen, relevante wet- en regelgeving.
  • Kennis hebben van projectmanagement en ervaring als projectleider.
  • Ziet het bijhouden van de ontwikkelingen binnen het vakgebied als noodzakelijk.
  • Bent een verbinder en brengt verschillende visies bij elkaar.
  • Bent bekend met het klinisch proces.
  • Hebt een goed gevoel voor humor.
  • Bent goed in het structureren, prioriteren en aansturen van jouw behandelaarsgroep.
  • Hebt dienstverlenende en flexibele instelling, die zelfstandig kan werken binnen een team.

Sollicitatieprocedure

Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie.

Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen.

Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek, bekijken we de mogelijkheid voor een meeloopdag of eventueel een online assessment.

Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening (?) van CV OK en lever je een VOG aan (verplicht onderdeel).

Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij het Maasstad Ziekenhuis!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op


Linda van Driel, Manager Zizo beheerorganisatie

0181 - 658114
driell@maasstadziekenhuis.nl