Ons verhaal

Maasstad Ziekenhuis

Wij zijn er voor alle Rotterdammers en patiënten buiten Rotterdam die acute en topklinische zorg nodig hebben. En we zorgen er voor dat onze patiënten in Rotterdam Zuid toegang hebben tot basiszorg.

Onze patiëntenpopulatie is multicultureel. Er zijn veel specialismen in huis. Bovendien vind je bij ons:

1 van de 3 brandwondencentra in Nederland

een Dialysecentrum

de Anserprostaatoperatiekliniek

een grote OK

acute zorgafdelingen met een Level III Intensive Care.

Wie wij zijn en waar we voor staan

Waarde toevoegen, dat is waar komende jaren de focus op ligt in het Maasstad Ziekenhuis.

Alles wat we doen, doen we om waarde toe te voegen aan de zorg voor onze patiënten, aan het werkgeluk van onze collega’s, aan onze deskundigheid en aan de samenwerking met onze zorgpartners. Wij doen dit gastgericht, deskundig, betrouwbaar en ambitieus. En we leveren onze zorg in verbinding met elkaar als collega’s, met onze patiënten en met onze zorgpartners. Dit zijn onze zogenoemde kernwaarden.

Om onze missie en kernwaarden invulling te geven, hebben we vijf ambities. Deze ambities geven richting aan ons werk.

Verbindend, ambitieus en deskundigheid

Binnen het Maasstad Ziekenhuis is samenwerking erg belangrijk. Uiteraard met je collega’s van je eigen afdeling maar zeker ook met collega’s van andere afdelingen en in toenemende mate met collega’s van andere ziekenhuizen en zorgorganisaties.

We geloven dat het delen van kennis en kunde bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze deskundigheid. Dit is goed voor jouw ontwikkeling en die van ons ziekenhuis. Samen zorgen we ervoor dat we we zoveel mogelijk patiënten van goede zorg kunnen voorzien.

Netwerkzorg

Wij kunnen alleen de beste zorg leveren als we onderdeel zijn van een sterk netwerk. We bieden onze zorg samen met onze partners in de zorgketen. Dat zijn naast de huisartsen bijvoorbeeld ook GGZ- en VVT-instellingen, zorgverzekeraars en gemeenten. Al deze partners zijn voor ons onmisbaar. Samen zorgen we voor een goede in- door- en uitstroom van patiënten.

Wij trots om lid te zijn van:

Stichting Topklinische opleidingsZiekenhuizen
Santeon
Samenwerkende Rijnmond Ziekenhuizen
De Coöperatie Zorg op Zuid
BeterKeten.

Onze medewerkers nemen deel aan allerlei projecten en werken soms ook op een andere locatie, zoals in Spijkenisse.

SAMEN STERK

Tegelijkertijd zorgen we goed voor elkaar. We organiseren (sport)activiteiten om te ontspannen, spreken onze waardering naar elkaar uit, maar ook samen een knallend personeelsfeest vieren vinden we belangrijk. Samen plezier maken zorgt immers voor onderlinge verbinding.

We willen een ziekenhuis zijn waar iedereen – onze patiënten en onze medewerkers in het bijzonder – zich welkom en gerespecteerd voelt. Een werkplek waar collega’s met plezier en in vertrouwen met elkaar samenwerken. Samen sterk.

Sterk in je werk

Met het programma Sterk in je werk ondersteunen wij jou om gemotiveerd, vitaal én bekwaam uitvoering te geven aan je werkzaamheden. Dit programma wordt ondersteund door een digitaal portaal waar je informatie en tools vindt om hiermee aan de slag te gaan. Zo heb je bijvoorbeeld 24 uur per dag gratis toegang tot alle online trainingen van Goodhabitz, denk daarbij bijvoorbeeld aan een training Mindfulness, Vitaliteit, Mentale kracht of Lekker in je vel!

Wil je meer weten?

010-291 1950
Werkenbij@maasstadziekenhuis.nl

vacatures

Arbeidsvoorwaarden

We hebben een gevarieerd arbeidsvoorwaardenpakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je gebruik kunt maken van het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden. Zo kun je via een goede regeling een nieuwe fiets aanschaffen, lid worden van een sportschool bij jou in de buurt, of extra reiskostenvergoeding krijgen.

Heb je kinderen van 0 tot 4 jaar? Dan kun je gebruik maken van Kinderdagverblijf Maaskids aan de Zorgboulevard – recht tegenover het ziekenhuis. Opvang op werkdagen van 7.00 – 18.00 uur. 52 weken per jaar geopend.

Al onze medewerkers in loondienst, vallen onder de cao NVZ ziekenhuizen. Je weet dus welke afspraken er gelden en waar je aan toe bent. Ieder jaar in mei krijg je vakantiegeld van 8,33% en in december ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Mooie extra's

8,33% Eindejaarsuitkering

8,33% Vakantiegeld

144 Vakantie-uren

57 persoonlijke levensfase uren

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden i